Cuatro maneras de dar voz a los jóvenes

1. Trabaja para alcanzar sus metas, no las tuyas

   Este es un club por y para los jóvenes, deja que sean ellos quienes le den forma. Recuerda, los socios de Rotary están para guiar a los jóvenes, no para dirigirlos. Esfuérzate por adaptarte a sus expectativas. Deja que sean ellos quienes establezcan las prioridades y pregúntales qué podrías hacer para ayudarlos a alcanzar sus metas.

2. Incluye a los jóvenes en los comités, grupos de trabajo y equipos

   Busca oportunidades para incluir a los interactianos en cargos de liderazgo del club y el distrito. Invita a los interactianos a las conferencias y eventos de capacitación del distrito. Así podrán aprender junto con otros líderes y contribuir a la conversación. A nivel internacional, a partir de julio, algunos interactianos pasarán a formar parte de un nuevo Consejo Asesor sobre la Juventud, donde tendrán la oportunidad de opinar sobre los programas para la juventud de Rotary.

3. Deja que sean ellos quienes tomen la iniciativa

   Mediante la planificación de las reuniones y los proyectos de servicio de sus clubes, los interactianos adquieren habilidades para la gestión, la negociación y el establecimiento de relaciones. Así que demuéstrales tu apoyo ofreciéndote a servir como voluntario/a en los actos de Interact cuando necesiten ayuda. Piensa en otras maneras de ayudar a los interactianos a adquirir dotes de liderazgo, como los Seminarios de Rotary para Líderes Jóvenes (RYLA), los eventos distritales de liderazgo y las oportunidades de capacitación en el ámbito local.

4. Evita el «adultismo»

   Los adultos siempre saben más... ¿o tal vez no? En vez de dar por sentado que tienes todas las respuestas, prepárate para hacer preguntas y escuchar. Piensa en el respeto que demostrarías por las ideas y puntos de vista de un adulto y trata a los adolescentes del mismo modo.