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Seis associados do Rotary são homenageados com o prêmio Pessoas em Ação: Campeões da Inclusão

Seu compromisso mostra como a inclusão causa impacto

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Em janeiro, o Rotary reconheceu seis associados como Pessoas em Ação: Campeões da Inclusão por seu compromisso com a diversidade, equidade e inclusão em todo o mundo. A homenagem foi anunciada propositalmente no Dia de Martin Luther King Jr., o feriado norte-americano que celebra o líder dos direitos civis. Esses associados e seu trabalho exemplificam os valores do Rotary e ilustram como a inclusão pode ter um impacto transformador em indivíduos e comunidades.

  • İclal Kardıçalı

    Turquia
    Projeto: Você gosta de música?
    Rotary E-Club of District 2440

    Kardıçalı, uma voluntária há 50 anos, concentra-se em ajudar mulheres e crianças através da música. Ela oferece treinamento musical e terapia para crianças deslocadas, especialmente as das comunidades curda, síria e romani. Ela ajuda as crianças a se expressarem por meio da música e a entenderem seu papel em mostrar o poder da diversidade para enriquecer a experiência humana. Kardıçalı treina professores e alunos em educação musical, especialmente em escolas estaduais na área de Izmir que têm menos recursos. Ela também apoia a Orquestra Infantil da Paz, cujos membros são crianças em situação de rua. Seu livro, "Do You Like Music?" (Você gosta de música?), está sendo traduzido para braile com o objetivo de incluir ainda mais crianças. Kardıçalı também está trabalhando com líderes comunitários de Izmir para adaptar o livro a crianças com dificuldades de aprendizagem, além de doar exemplares a alunos, professores, organizações e escolas para tornar o projeto mais sustentável. A iniciativa é apoiada por Rotary Clubs dos Distritos 2440 e 2420, juntamente com clubes Inner Wheel na Turquia e no norte de Chipre, escolas estaduais, Lions Clubs e o Conselho Nacional de Educação de Çeşme para Capacitação de Professores.

  • Rosemary Nambooze

    Uganda
    Projeto: Centro Angel para Crianças com Necessidades Especiais e Educação Inclusiva - Educação Básica e Alfabetização
    Rotary Club de Wakiso (Distrito 9213)

    Nambooze, uma defensora de crianças com deficiências e da educação inclusiva, fundou o Centro Angel para Crianças com Necessidades Especiais em Wakiso, Uganda. Sua atuação nessa área vem da experiência como mãe de uma criança com síndrome de Down, tendo que lidar com a escassez de serviços nessa área. O centro atualmente abriga mais de 120 crianças e oferece intervenções de aprendizagem infantil, terapia integrada, serviços ambulatoriais e hortas sensoriais com foco em nutrição. O projeto apoia os cuidadores com aconselhamento e assistência, e ajuda os professores a aprender como atender às necessidades de crianças com deficiências. Nambooze também ajuda jovens com deficiências a encontrar emprego. Desde 2012, seu trabalho já afetou mais de 150 crianças e 200 famílias. Como presidente eleita do seu Rotary Club, Nambooze também mobiliza os associados para fazer com que todas as crianças tenham acesso igualitário à educação, aos cuidados com a saúde e às atividades comunitárias. O projeto apoia medidas educacionais inclusivas nas escolas, tais como construção de bibliotecas, implementação de infraestrutura adaptativa, treinamento de professores, desenvolvimento de um currículo baseado em necessidades, e matrícula e manutenção de alunos com deficiências.

  • Sarita Shukla

    Índia
    Projeto: Empoderamento de transgêneros - Astitva
    Rotary Club de Global Action (Distrito 5150)

    Shukla se dedica a apoiar a comunidade de transgêneros em Nova Delhi, Índia. Ela lidera o projeto de empoderamento, conhecido como Astitva, na Pahal - Nurturing Lives, uma organização mentora que trabalha para empoderar jovens de todos os gêneros. Shukla diz que a comunidade de transgêneros é muito vulnerável por ser a menos compreendida e a mais abusada. Os transgêneros, muitas vezes, não têm outras opções para ganhar seu sustento a não ser o trabalho sexual ou a mendicância. Depois que a pandemia de covid-19 afetou essas fontes de renda, Shukla forneceu alimentos e outros itens a tais pessoas e trabalhou com as autoridades locais para vacinar os membros da comunidade de transgêneros. Ela também ajuda a aumentar a conscientização sobre HIV/AIDS na comunidade e educa as pessoas sobre prevenção. Por meio da Astitva, Shukla oferece aconselhamento, treinamento e orientação para transgêneros na transição a empregos governamentais e corporativos. Ela teve um impacto em mais de 2.000 pessoas por meio dessas iniciativas e espera ajudar muitas outras.

  • Anderson Zerwes

    Brasil
    Projeto: Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão do Brasil
    Rotary Club de Encruzilhada do Sul (Distrito 4680)

    Defensor da comunidade LGBTQ+, dos direitos dos deficientes, e da igualdade racial e de gênero, Zerwes tem sido um líder em diversidade, equidade e inclusão na América do Sul. Ele gerenciou a formação e é o atual presidente do CDEI Brasil (o Comitê de D.E.I no Brasil), que tem como membros mais de 60 rotarianos e rotaractianos de todo o país, os quais apoiam e orientam os distritos locais. Seu trabalho incentivou 27 dos 31 governadores a integrar os presidentes de Comissões Distritais de D.E.I. às suas equipes de liderança e a garantir que atividades nessas áreas façam parte do foco do distrito. O comitê preparou materiais educacionais, treinou líderes, produziu webinars mensais e conteúdo para mídias sociais, e aumentou a conscientização sobre os eventos de diversidade, equidade e inclusão. Também construiu parcerias com organizações não governamentais e aconselhou as comunidades sobre questões de D.E.I. Zerwes tem trabalhado em estreita colaboração com clubes, distritos e líderes no Brasil para garantir que o Rotary ofereça um ambiente acolhedor para pessoas diversas. A comissão compartilha regularmente notícias sobre suas atividades com a Força Tarefa de D.E.I. Devido às iniciativas de Zerwes, o CDEI serve de modelo para outros Rotary Clubs e distritos, e tem sido reproduzido em outros países.

  • Cam Stewart — Mikostahpinukum (Manhã Vermelha)

    Canadá
    Projeto: Ação Comunitária Indígena
    Rotary Club de Calgary East (Distrito 5360)

    Stewart tem sido ativo nas áreas de diversidade, inclusão e direitos humanos por mais de duas décadas, com foco especial na inclusão indígena. Ele fundou e preside a Comissão de Relações Indígenas do Distrito 5360, que é singular dentro do Rotary porque seus membros incluem líderes indígenas que não são rotarianos. O grupo, que se reporta ao governador do distrito, garante que as questões e os povos indígenas sejam uma prioridade. Ele recebeu um Subsídio Distrital para o Projeto de Ação Comunitária Indígena, por meio do qual foi capaz de atender a alguns pedidos da Comissão da Verdade e Reconciliação do Canadá. Este projeto cria oportunidades para que Rotary Clubs e organizações indígenas identifiquem questões comunitárias, façam brainstorming de soluções, desenvolvam iniciativas e tomem medidas em conjunto. Stewart fornece recursos para que os clubes aprendam sobre questões de D.E.I. relacionadas aos povos indígenas e organiza eventos nos quais as pessoas podem se encontrar, aprender, celebrar e construir relacionamentos. Ele também providencia para que os líderes ou outros detentores de conhecimento participem de eventos rotários. Stewart foi homenageado com uma pena de águia e um cachimbo pela líder Doreen Spence e recebeu o nome de Mikostahpinukum (Manhã Vermelha) de Herman Yellow Old Woman.

  • André Hadley Marria

    Estados Unidos
    Projeto: Spark Thomasville
    Rotary Club de Thomasville (Distrito 6900)

    Marria é líder de diversidade, equidade e inclusão em seu clube, distrito e comunidade, e mentora-fundadora de um programa para empreendedores de comunidades carentes. Atual governadora eleita do Distrito 6900, serve como presidente da Comissão de D.E.I. desde 2020 e desenvolveu um esforço em todo o distrito. Depois de incentivar cada clube a selecionar uma presidente para a Comissão de D.E.I., ela ajudou as pessoas a identificar vieses pessoais e a melhorar a inclusão e a cultura de seus clubes. Marria foi a primeira presidente negra de seu Rotary Club e liderou o primeiro programa sobre a história negra do clube. Ela também teve uma variedade de funções, incluindo diretora e diretora-executiva da Spark Thomasville, um programa de 12 semanas para empreendedores. Marria ajudou os participantes a estabelecer metas, desenvolver planos de negócios, melhorar suas habilidades de comunicação e aperfeiçoar suas apresentações para uma competição. Ela iniciou uma parceria entre a Spark e seu Rotary Club que fornece aos participantes do programa materiais educacionais e mentoria. Sua liderança na Spark Thomasville levou a um currículo redesenhado, uma diretoria mais diversificada, um grupo de candidatos mais inclusivo, e uma organização sem fins lucrativos reconhecida federalmente. Marria também arrecadou mais de US$ 500.000 para os clubes Marguerite Neel Williams Boys & Girls Clubs do sudoeste da Geórgia, onde continua seu trabalho com desenvolvimento dos jovens.

19-Jan-2023